歲末年終，花蓮縣政府宣布，縣府及所屬各機關學校公教人員年終工作獎金將於今年1月31日入帳。除了原本的1.5個月年終工作獎金外，為激勵現職公務人員的士氣，並慰勉他們一年來的辛勞，將於過年前加發考績獎金，讓縣府所屬公務人員在農曆新年前提前領到2個月或2.5個月的獎金。

    縣長徐榛蔚對員工福利非常重視，自今年起，針對縣府所屬臨時人員、代理教師（代理教保員），比照公教人員補助健康檢查費；同時，為確保員工身心健康，徐縣長特別責成人事處積極與縣內醫院合作，爭取高科技健康檢查優惠方案，為員工謀求福祉，為員工的身心健康把關。

    在考績獎金方面，人事處曾處長表示，今年度也實施新的變革。以往，考績獎金發放程序，需經銓敘部審定後才發放。今年，徐縣長特別要求縣府人事處，112年公務人員考績案必須於113年1月15日前完成核定程序，要求各機關學校均按核定的考績清冊辦理考績獎金借支，並於113年2月7日前入帳。

    縣府表示，府內及所屬機關學校公務人員於過年前，年終獎金連同考績獎金至少可以領取2個月。這項調整措施，將可讓縣府及所屬機關學校的公務人員提前享受年終回饋，在新年到來時擁有一個幸福的農曆新年。

    另，為因應113年度軍公教員工待遇的調整，曾處長表示，縣長徐榛蔚特別指示縣府人事處，花蓮縣府及所屬機關學校聘用、約僱人員及約用人員薪資之薪點折合率，均比照公務人員一律調增4%，並溯自113年1月1日生效，感謝同為縣府共同打拚的員工，過去一年來的辛勞，至於中央補助進用之聘用及約僱人員仍依各該補助計畫辦理。