加薪囉!月薪3萬元以下基層員工 臺鐵局決定調薪

    在臺鐵上班的基層人員不再低薪,臺鐵局針對固定月薪低於3萬元以下低薪員工研擬薪資調整方案,經陳報交通部核定,並追溯自111年8月1日開始施行。

    臺鐵局表示,本次薪資調整,適用對象包括服務佐理、餐旅服務總所自僱人員、各項重大工程自辦工費進用之契約工與職務代理人、以及以約僱2職等進用之職務代理人,人數合計約1,138人,調薪幅度約11.4%至21.3%。調整後臺鐵局員工將無月薪低於3萬元以下之情形。

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    臺鐵局自行招考基層員工經本次薪資調整後,每月固定薪資服務佐理30,040元至31,890元、服務員30,500元至38,810元、營運員32,890元至47,050元、營運專員37,950元至55,500元、餐旅服務總所自僱人員30,256元至55,000元、各項重大工程自辦工費進用之契約工與職務代理人30,630元至50,700元、約僱職務代理人31,680元至39,956元。

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    此外,臺鐵局以鐵路特考進用之資位人員,佐級人員每月固定薪資37,320元至58,280元,員級人員39,730元至65,410元,高員級人員47,730元至79,020元。

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    另臺鐵局依不同業別及從事職務屬性,分別發給獎金、津貼、費用等非固定性給與(計16項),例如擔任危險職務者再加給危險職務津貼、輪值夜班加給夜點費,員工實領薪資多較固定薪資為高。

    臺鐵局強調,重視員工待遇福利,本次優先調整改善基層員工薪資,另針對關鍵職務加給方案,將持續與臺鐵工會積極研議協商尋求共識。在確保營運安全、提升經營效能下,全體員工共同努力為社會大眾提供最優質的公共運輸服務。