新冠疫情重創百業，勞工因疫情影響，面臨停工停業、遭受資遣或頓時失去收入等困境。吉安鄉公所為全力協助勞工朋友，除開設紓困諮詢窗口隨時為民服務，也積極申請「安心即時上工」計畫，緩解公所因疫情所需增加的人力需求。吉安鄉長游淑貞表示，吉安鄉公所廣進用來自各行各業的鄉親，為公所增添服務能量，不僅給予勞工朋友經濟上的協助，也使推展公務、防疫所需，人力得以更靈活運用，創造多贏效能。

　吉安鄉公所自一0九年四月起配合中央勞動部實施「安心即時上工」計畫以來，已累計進用121名人力職缺，實際幫助百餘戶家庭，今年六月起公所民政課、社會課、文觀所、清潔隊及各課室所，也將整合人力需求並階段性提出89個職缺，極力配合中央政策，補足公所因疫情激增的業務人力需求，也為百工百業停擺之下的勞工朋友，提供經濟上的即時協助。

　社會課長周澤生表示，安心上工人力可因應各項突發狀況發生，以備業務順利推行。以社會課為例，安心即時上工人力就馬上關懷到府訪視、「物資捐贈平台」整備、紓困4.0諮詢業務、社會福利宣導等各項業務，協助作業登打、文書處理及防疫工作等，使課所人員調度上更為彈性。

　安心上工進用的陳先生，於慶豐市場從事協助民眾量體溫、噴酒精及登記實聯制等工作。他表示，過去以打臨工維生，因疫情關係頓失工作，幸有公部門安心即時上工計畫，就像疫情中的及時雨，得以暫時穩定家庭經濟。

　游淑貞說，在鄉公所服務就像一個大家庭，彼此尊重關心問候，並非常注重勞工權益，公所也將視工作期間表現，作為公所職缺臨時進用首選，肯定優秀人才原地沿用，期盼未來也可以成為鄉公所基層臨時進用服務人員所選，輔導使其獲得較長期的就業保障。歡迎有就業需求的鄉親提出申請，加入吉安鄉公所服務團隊。

    勞動部於昨(18)日正式公告，針對「安心即時上工計畫」進行鬆綁，包括放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼及增加線上申請四項措施。原安心上工計畫人員將可重複申請，就職時間由6個月延長至一年，幫助更多的勞工撐過疫情難關。更多詳情請電洽花蓮就業中心03-8323262或上花蓮縣政府社會處網站查詢