揮別血汗醫療！ 藍委力挺三班護病比入法 傅崐萁: 賴清德承諾跳票、醫護血汗無解 別讓失序護病比拖垮台灣醫療體系
(圖片來源:傅崐萁臉書專頁)
針對全台醫療現場人力持續吃緊、護理師大量流失問題，國民黨立法院黨團總召傅崐萁強調，「三班護病比入法」已是當務之急，政府不能再視而不見一再拖延。賴清德總統競選期間高喊改善醫療環境、保障醫護權益，執政兩年不僅承諾跳票，行政院長卓榮泰更持續以空話回應第一線困境，無異於對醫護人員的二次傷害。
近年醫療人力流失情況已達警戒水位。根據公開資料，全台護理人力缺口已超過萬人，實際執業護理師人數不增反減；醫界長期警示的「五大皆空」問題——內科、外科、婦產科、小兒科、急診科——正全面惡化，部分醫院甚至出現排班困難、值班斷層，醫療量能岌岌可危。
(圖片來源:傅崐萁臉書專頁)
問題不只是人力，待遇結構更是嚴重失衡。以護理人員薪資比較，台灣平均月薪約落在4至6萬元區間，相較於日本約6至8萬元、韓國約7至9萬元，甚至新加坡可達10萬元以上（折合新台幣），差距明顯。在高工時、高風險環境下，卻領取相對偏低薪資，自然導致人才外流與新血卻步。
長期失衡的護病比，實務現況令人心驚—
醫學中心：白班約 1：9、小夜班約 1：12、大夜班約 1：15
區域醫院：白班約 1：10–12、小夜班約 1：15、大夜班約 1：18
地區醫院：白班約 1：12–15、小夜班約 1：18、大夜班甚至高達 1：20以上
這樣的照護負荷早已遠超國際建議標準，也嚴重壓縮護理品質與病人安全空間，一名護理師同時照顧十多位甚至二十位病人，更是醫療風險的嚴重警訊。
(圖片來源:傅崐萁臉書專頁)
傅崐萁表示，立法院早在2024年即已通過調高健保點值到一點0.95元，兩年來整體挹注高達700億元資源，原本應用於改善醫護待遇、減輕工作負擔，然而實際情況卻是「錢沒有到第一線、苦還是醫護在扛」。
傅崐萁強調，醫護人員在新冠疫情期間承受極大壓力，後疫情時代不僅沒有喘息空間，反而面對新型病毒與不明傳染源的持續威脅，「制度榨乾，口號安慰」，政府敷衍的態度，令人無法接受。
(圖片來源:傅崐萁臉書專頁)
傅崐萁進一步表示，「三班護病比入法，是保障醫護、也是保障病人。」唯有透過明確立法，針對不同層級醫院訂定強制標準，並建立稽核與罰則機制，才能真正改善長期以來的結構性問題。
「不要讓失序的病護比，成為壓垮台灣醫療體系的最後一根稻草。」呼籲政府停止空談，立即提出具體改革方案，讓制度真正落地，守住台灣醫療的最後防線。
