臺鐵公司首批司機員招募筆試登場 錄取率約24%
臺鐵公司為強化人力資源、確保行車安全並提升服務品質，今年（114年）首次公開招募司機員100名，並於今（15）日分別在臺北開南中學及花蓮花崗國中舉辦第一期從業人員司機員筆試。本次考試共有416人應試（含12名女性），錄取率約24%。
司機員甄選分為筆試、口試及適性測驗三個階段，筆試成績將於3月18日公告，並於3月22日進行口試。通過筆試與口試的考生，將於4月份安排至航醫中心進行適性測驗。最終錄取名單將於5月22日公布，通過者預計於7月報到，並展開一系列完整培訓。
新進司機員培訓課程包括：
- 維修基礎訓練（4個月）
- 司機員班訓練（5個月）
- 實務駕駛訓練（13個月）
各階段均設有測驗與檢定，考核合格後，經交通部核發駕駛證照，正式擔任司機員，負責列車駕駛工作。
錄取人員進入臺鐵公司後，初期以第9階技術員職等任用，薪資約41,330元。取得駕駛證照後，轉任第9階司機員，薪資提升至48,800元，另可享有危險加給、地域加給及夜點費等津貼。
臺鐵公司董事長杜微今日由機務處副處長吳元復、科長林盈琪及工程師高偉致等人陪同，前往臺北開南中學視察考場，並關心試務安排、秩序維護及電子防弊機制。他逐一巡視各考場環境，並向監考人員、NCC派駐人員及試務小組同仁表達感謝。杜微董事長期許考生能發揮實力，順利金榜題名，並歡迎更多新血加入臺鐵，共同為運輸安全與服務品質努力。
臺鐵公司同步公告，第二次從業人員考試預計招募699人，共5,447人報考，其中符合資格人數4,425人，錄取率約15.7%。部分類科已於2月9日完成體能測驗，筆試將於2月23日舉行，口試或術科測驗則訂於3月30日，最終錄取名單將於4月11日下午2時公告於甄試網站。錄取人員經完整培訓後，將投入第一線服務，並透過在職訓練及順暢的升遷機制，強化公司組織及人力資源配置，提供更優質的運輸服務。
