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立法院三讀通過《性別平等工作法》與《就業保險法》修正案
立法院昨(13)日三讀通過《性別平等工作法》及《就業保險法》修正草案，讓政府推動的「臺灣人口對策新戰略家庭支持篇」友善職場往前邁向一大步，兩部法修正案自行政院5月28日送請立法院審議至今，經歷近6個月審查。
其中性別平等工作法修正案計有130案，就業保險法修正案計有100案，為社會關注重大修法案，經過立法院多次會議審查、協商會議及勞動部與立法委員無數次溝通與交換意見，終獲立法院各黨團支持，給予受僱者從懷孕、生產到育兒階段，全面升級保障。
勞動部感謝立法院及各界支持，在經過與各民間團體、黨團及委員積極溝通與評估後，於昨(13)日三讀通過兩部法修正案，性別平等工作法全文共修正7條、新增2條，就業保險法全文共修正12條、新增4條。
重點有「產假陪產假全延長」延長產假為14週、陪產檢及陪產假為14日、「育兒照顧到8歲」、「育兒津貼6+3」、「升級育兒假30從日增至60日」、『企業托育租稅優惠」等，期達到「打造育兒友善職場」、「促成雙親育兒分擔更加平等」及「政府擴大資源與制度創新，更大力支持育兒勞工和企業，共同分擔支持體系」三大核心目標。
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