教師節最暖承諾 游淑貞:讓教師被看見、被理解、被支持 以尊師重道,共築教育幸福城

教師節最暖承諾 游淑貞:讓教師被看見、被理解、被支持  以尊師重道,共築教育幸福城

擁有33年教育工作經歷的國民黨花蓮縣長候選人游淑貞,今(28)日教師節向所有辛勤站在教育第一線的教師致上敬意,祝福教師節快樂。她表示,33年的教育工作,讓她深刻了解老師的責任、壓力與期待,未來若有機會承擔縣政責任,將把教育列為重要施政工作,讓教師安心教學、學生快樂學習,也讓家長對花蓮教育更有信心。

游淑貞表示,一名好老師影響的不只是一個孩子,也可能改變一個家庭,甚至影響孩子的一生。教育除了知識與升學,更重要的是陪伴孩子建立品格、找到興趣、發揮潛能。地方政府應該成為教師最堅實的後盾,少一點行政負擔、多一點專業支持,把老師最珍貴的時間還給孩子。

她指出,現在第一線教師除了備課、授課,還要承擔行政業務、親師溝通、學生輔導及各項資料填報,「很多老師下課鐘響了,工作卻還沒有結束。」因此,她主張推動「教師減壓支持計畫」,檢討不必要的行政表單與重複業務,推動行政流程數位整合,並依學校需求增加行政及專業支持人力,讓老師有更多時間備好一堂課、陪伴需要幫助的孩子,也能在忙碌一天後,留一些時間給自己與家人。
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對於教師專業成長,游淑貞認為,教師需要的不是為了完成時數而研習,而是真正能解決教學現場問題的資源。未來將建立教師研習與交流平台,依第一線需求發展閱讀、雙語、科技與AI應用及在地文化課程,鼓勵優良教師分享經驗、跨校交流,並提供教學創新所需資源,「讓老師的專業被肯定,好的教學經驗也能走進更多教室。」

針對花蓮偏鄉師資問題,游淑貞表示,願意走進山區、縱谷及偏遠部落服務的老師,除了教學,還要面對交通、住宿、家庭及職涯發展等現實問題。政府與其問老師為什麼留不下來,更應思考如何創造讓老師願意留下來的環境。未來將積極爭取中央資源,強化偏鄉教師交通、住宿、專業社群及職涯發展支持,並整合數位與遠距學習資源,縮短城鄉教育落差。

游淑貞也表示,面對日益複雜的親師溝通及校園事件,老師遇到困難時,不應一個人承擔。未來應完善教師申訴、法律諮詢及心理支持機制,建立公開、理性且有程序保障的溝通平台,在維護學生安全與學習權益的同時,也保障教師的專業尊嚴,「當老師需要幫助時,要知道背後有人、有制度可以接住他。」

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她並提出「一校一特色」教育願景,結合花蓮各地社區產業、歷史文化、族群特色與自然環境,串聯社區、博物館、企業及大專院校,讓孩子走出教室、認識家鄉,讓整個花蓮都成為孩子的教室,也讓每一所學校找到自己的特色與驕傲。

游淑貞最後表示,教師節不只是一句「教師節快樂」,更重要的是理解老師真正需要什麼。未來將持續傾聽教師、學生與家長的聲音,少一點不必要的負擔,多一點實質支持;少一點孤軍奮戰,多一點制度陪伴。

「讓教師被看見、被理解、被支持,讓老師安心把最好的自己留給孩子。照顧好每一位老師,就是守護花蓮每一個孩子的未來。」

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