倒閉別慌！雇主跑路、薪資拿不到？「積欠工資墊償基金」助勞工挺過難關

為保障勞工在雇主倒閉、歇業或無力發薪等困境中仍能維持基本生活，勞動部設立「積欠工資墊償基金」，提供即時經濟協助。凡受《勞動基準法》保障的勞工，若因雇主無預警停業，導致工資、資遣費或退休金遭積欠，無需歷經冗長訴訟，即可向勞保局申請墊償金，迅速取得基本保障，協助度過難關。

根據勞保局統計，自該基金設立至今（截至114年3月底），已協助8萬5,830名勞工，墊償金額超過83億6,275萬元，發揮即時救助的功能。

勞保局說明，「積欠工資墊償基金」可墊付項目包括：

• 雇主歇業、清算或破產前6個月內所積欠的工資。

• 未依法支付的資遣費與退休金（包括《勞基法》與《勞工退休金條例》規定者）。

• 墊償上限為6個月平均工資。

符合資格的勞工須提出書面申請，並檢附以下資料：

1. 法院發給的債權憑證；

2. 雇主歇業、清算或破產的相關證明；

3. 其他必要的佐證文件。

為方便勞工瞭解申請條件與流程，勞保局官網提供懶人包《一次看懂如何申請墊償》（連結點我），並可至勞保局全球資訊網【業務專區／墊償制度】（https://www.bli.gov.tw/0000004.html）查詢詳情與下載申請書表。

勞保局也提醒，勞工平日應留意雇主是否依約發薪、公司是否出現營運異常等跡象，並妥善保存出勤紀錄、薪資單或匯款證明。如發現雇主積欠薪資或資遣費，應儘早向當地勞工行政機關反映，並請雇主出具無力清償證明，以利後續申請墊償程序。

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