北分署花蓮就業中心辦理秋季聯合徵才活動媒合率五成二
北分署花蓮就業中心辦理「轉動花蓮 再就業新視界」2025聯合徵才活動，今(13)日在花崗山中正體育館舉行，現場吸引了逾五百多人到場，投遞履歷逾三百人，初步媒合五成二。就業中心指出，此次徵才活動的熱門職缺排名前三名，分別為第一「照顧服務員」、第二「儲備幹部」、第三則由「機械工程師」及「餐飲服務與接待員」並列。
「E化現場徵才系統」 加速媒合
參與活動的曾人資表示：「此次求職者的表現較以往更為自信，不僅口條清晰、陳述邏輯完整，能夠明確展現自我價值，求職動機也相當強烈，應對表現十分得宜。」現場廠商普遍肯定主辦單位導入E化徵才系統，認為能快速掌握求職者條件，將時間更聚焦於面談交流，提升媒合效率。
中高齡求職者逾六成、推動婦女再就業及促進中高齡及高齡者就業
北分署花蓮就業中心表示，此次徵才中高齡求職者近六成，為了讓民眾及雇主更了解政府相關措施，活動現場就業中心設有宣導攤位，說明「婦女再就業計畫」及「促進中高齡及高齡者就業」等各項措施方案。
求職者以五成四是待業求職民眾、初次尋職及想轉職的求職民眾三成三
花蓮就業中心指出，此次求職民眾逾五成四是待業求職民眾、想轉職的求職民眾近二成、初次尋職占一成三，參與活動民眾建議可以多開「觀光休閒」及「照護服務」等職業訓練課程，來提升自我職能。廠商在招募求職者時，決定錄取的主要考慮因素為「主動積極」、「願意學習」、「穩定性高」。廠商回應除了高階職缺需具備專才及經驗外，其他職缺只要求職者願意學習，都會願意提供機會。
北分署花蓮就業中心鼓勵尚未找到適合職缺的民眾，有就業、職涯規劃、職業訓練、創業等需求，多多利用就業中心的資源。
