花蓮縣政府預計於3月22日於花蓮縣衛生局大禮堂辦理「112年度勞工退休金制度及法令說明會」，提升勞資雙方對勞工退休金制度及法令的瞭解，以及保障縣內廣大勞工退休金相關權益。
    說明會中將規劃保留原有的勞退舊制法令及實務介紹、勞工退休準備金制度與勞退新制法令及實務介紹；今年首次新增金融理財教育如退休理財規劃、金融知識宣導等課程。僱用適用舊制勞退制度勞工之事業單位、勞工退休準備金監督委員會相關人員、人事單位人員、同業公會及企業工會人員皆可與會相互交流意見。

    社會處長陳加富表示，僱用適用舊制勞退制度勞工之事業單位中，花蓮今年未足額提撥勞工舊制退休準備金約29家。依勞動基準法第56條第2項足額提撥勞工退休準備金之規定，雇主應檢視所屬勞工退休準備金專戶金額，是否足以給付今年度預估成就自請退休要件（工作15年以上年滿55歲、工作25年以上、工作10年以上年滿60歲）或強制退休要件（年滿65歲）勞工所需之退休金，如有不足，雇主應於今年3月底前補足勞工退休準備金差額至專戶。
    社會處提醒，如未依規定足額提撥如經查察屬實，將處新臺幣9萬元以上、45萬元以下之罰鍰，另得依同法公告事業單位及負責人姓名。雇主可多加利用勞動部建置勞退舊制之「預估次一年度勞工退休準備金足額提撥退休金試算系統」進行試算，並遵守勞動基準法相關規範，足額提存勞工退休金。請機關及事業單位如有勞退舊制退休金等相關問題，請來電花蓮縣政府社會處勞資科諮詢，電話：8227171-390或391。共同保障勞工舊制退休金權益。
試算系統網址：https://calc.mol.gov.tw/pension/labor_priority.aspx