花蓮縣府為加強移工防疫宣導，落實在台居住外國人士宿舍的管理辦法，故將由縣政府社會處外國人業務訪查員加強訪視宣導。縣府社會處統計從111年1月起至111年11月30日止，縣內製造業、營造業、養護機構、外展農務、漁工事業單位共計248家，共計已訪視完成265家次，且對未符合規定業者執行法令宣導，以確保移工權益。從110年至111年止已裁罰1家事業單位，罰鍰共計6萬元整。

 

 

 

    花蓮縣長徐榛蔚表示，雇主除應落實移工宿舍管理、維持移工宿舍品質之外，也務必遵循勞動部定之「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，避免染疫風險。

 

    社會處提醒，雇主及業者在聘僱外國人時必須依循外國人生活照顧管理計畫書檢查從三大項目(飲食、住宿及管理等)進行自評，如經縣府檢查未符合規定，會先以公文發函告知不合格事項要求限期改善，若經複查後仍不合格，縣府將依就業服務法第57條第9項規定，處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。

 

 

 

    花蓮縣政府社會處處長陳加富呼籲，各事業單位於聘僱外國人之前即需妥善安排，在生活住宿的相關設施設備上必須符合生活照顧計畫書內事項及基準；在宿舍硬體設施上特別要求必須符合合安全標準，例如宿舍通道及避難設施皆須寬敞暢通，且不得堆積雜物、設施標示外國人士易懂之文字，並標示緊急事故時疏散方向等…。社會處指出，花蓮縣內事業單位如中華紙漿股份有限公司、瑞鋒營造股份有限公司、工信工程股份有限公司在外國人宿舍生活管理均有符合相關規定，且聘僱宿舍通譯管理人員以利協助移工更容易適應職場及生活，其他企業也能參考效仿。

 

  

 

    社會處補充，各事業單位關於住宿生活管理項目上若仍有疑義，可來電縣府社會處勞資科諮詢(03-8227171分機358、359)或至縣政府社會處 https://pse.is/4plmm6  點選業務資訊/勞政業務/外籍移工管理表件查詢。